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學院簡報2012年第2期

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強化學習意識 提升工作效能
全力譜寫學院國家骨干校建設新篇章
2月24—25日,2012年度學院中層以上領導干部學習班成功舉辦。學院中層以上領導干部共120人參加了培訓學習,學習班由院黨委副書記雷曉斌主持。本次學習班旨在學習、貫徹2012年度全國、全區教育工作會議精神,教育部、自治區教育工委、教育廳工作要點,進一步明確學院2012年度國家骨干校建設任務,切實增強領導干部學習的必要性和重要性,切實提高領導干部的學習能力和執行能力,切實發揚領導干部求真務實和真抓實干的工作精神,動員全體干部以全新的姿態、執著的努力和實干的作風,奮力推動學院2012年度各項工作與建設任務上臺階、上水平、上質量。
24日上午,院黨委書記高安京作了學習班動員講話,并提出了具體要求:一是收心,領導干部要振奮精神,整裝待發;二是充電,通過學習提高認識,理清工作思路。隨后,江蘇財經職業技術學院副院長程淮中教授作了題為《深化高職院校改革與發展的幾點思考》的精彩報告。程教授結合江蘇財院發展實際,著重從“人才培養、素質教育、校企合作、目標管理”等方面作了敷陳,江蘇財院在改革人才培養模式、創新校企合作機制、深化目標管理等方面作出了積極的探索和實踐,值得我們進一步學習、借鑒、總結和提高。
24日下午,徐彥平院長針對2011年學院發展中存在的突出問題和不足作了專題報告,就個別干部工作中存在的問題提煉出了“十種不良現象”:一是自以為是、標準不高,二是固步自封、思想僵化,三是不思進取、得過且過,四是文過飾非、缺乏擔當,五是心浮氣躁、作風漂浮,六是自行其是、唯我獨尊,七是駕馭能力不強,八是學習能力不高,九是創新意識不夠,十是自我約束欠缺。以此希望并要求大家在今后工作中應正視不足,取長補短;勤于學習,善于借鑒;勇于創新,敢于擔當。隨后,馮永琴副院長就2012年度國家骨干校建設主要任務和工作思考作了安排部署,進一行明確了建設任務和工作思路,并重點強調學院骨干校建設要大力探索、解決、突破示范校建設的瓶頸,使之成為發展、改革、管理的示范,從而在辦學模式、培養模式、教學模式和評價模式等方面形成豐富經驗和優秀成果。
25日上午,高書記圍繞學院黨建工作和實施目標管理等方面作了題為《振奮精神再接再厲 全面開創改革發展新局面》的專題報告。高書記強調,今年是學院國家骨干校建設的決戰之年,領導干部既要做好指揮員,又要當好戰斗員;既要做好政令執行的帶頭人,更要做好管理團隊的督察員;既要帶好頭、起好步,更要解放思想強信念,爭分奪秒抓落實,切實維護團結、和諧、穩定的工作局面,為骨干校的深入建設和順利驗收營造良好環境。隨后,學習班進行了卓有成效的討論,9位部門代表作了精彩的交流發言,贏得了與會領導的良好評價。
最后,徐院長作了學習班總結講話,提出了“從怎么看到怎么干的問題”。要求大家在新的一年里認清新形勢,明確新任務;把準新挑戰,解決新問題;適應新形勢,展示新面貌;特別是在學院的各項工作和骨干校建設中要著力提升“五種能力”:一是提高計劃能力、二是提升指揮能力、三是增強協調能力、四是培養創新能力、五是強化落實能力。希望大家以本次培訓學習為契機,學有所思,思有所悟,悟有所為,進一步明晰工作思路,明確發展方向,抓準工作中心,咬準建設任務,沉下心、撲下身,以吃苦耐勞的精神信念、攻堅克難的信心和鍥而不舍的追求,勇挑重擔,勤于履責,盡心盡責,勇于擔責,不斷提高工作執行力和工作質量,圓滿完成骨干校建設各項任務,喜迎教育部、財政部驗收。
本次學習班安排緊湊、內容豐富、形式多樣、尤其突出了學習的針對性和實效性。對學院干部隊伍建設和今后發展意義重大,對進一步統一發展認識,明確發展理念,凝聚發展共識,提振發展精神至關重要,學員們普遍反映良好,并給予了一致認可和高度評價。通過學習培訓,中層干部在思想上有了新轉變,在作風上有了新改進,在能力上有了新提高,為學院骨干校建設譜寫新的發展篇章奠定了堅實基礎。(黨政辦供稿)